Con el objetivo de dignificar la labor policial y generar mejores incentivos para la permanencia en las corporaciones de seguridad, el senador Luis Donaldo Colosio Riojas, de Movimiento Ciudadano, presentó una iniciativa para establecer un sistema de carrera policial horizontal, que permita a las y los agentes mejorar su salario sin necesidad de ascender jerárquicamente ni depender de vacantes de mando.
Durante la sesión de la Comisión Permanente, el legislador explicó que el modelo actual se basa casi exclusivamente en ascensos verticales, lo que obliga a policías con alta capacidad operativa a buscar cargos de mando como única vía para mejorar sus condiciones laborales. Esta lógica, señaló, provoca la pérdida de experiencia, castiga la especialización y genera estructuras alejadas de las necesidades reales de las instituciones de seguridad.
Colosio destacó que su propuesta busca separar, por primera vez en la ley, el desarrollo profesional de la estructura de mando, reconociendo que la experiencia operativa también genera valor público. La iniciativa, que fue turnada a la Comisión de Seguridad Pública del Senado, plantea que la progresión salarial dependa de la capacitación, evaluación y especialización, como un paso indispensable para construir una política de seguridad pública sostenible.
